BDH CONSULTANTS cvba /nieuws
| Aangever: Rudy Datum: 18/04/2014 Titel: KB van 9 maart 2014 tot wijziging van een aantal bepalingen inzake interne diensten en eerste hulp met betrekking tot lichte ongevallen en bijscholing van hulpverleners Artikel 7 van het koninklijk besluit van 15 december 2010 betreffende de eerste hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van een ongeval of die onwel worden, wordt licht gewijzigd. In paragraaf 3 over het register dat de werkgever dient bij te houden, voor interventies in het kader van eerste hulp, wordt het aantal bij te houden gegevens uitgebreid. Voortaan dient de werkgever volgende elementen te vermelden in dit register :
In artikel 10 van het KB eerste hulp gaat het over de plicht tot jaarlijkse bijscholing en de eventuele afwijking hierop. Dit wordt nu iets strikter afgelijnd. Voorheen kon men bij wijze van spreken om de 10 jaar een bijscholing laten volgen op voorwaarde dat er een risicoanalyse werd uitgevoerd en na voorafgaand advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en van het comité. Voortaan kan men slechts afwijken van de jaarlijkse bijscholing tot één om de twee jaar. En dit onder de strengere voorwaarden dat de werkgever aantoont, op basis van een voorafgaandelijke risicoanalyse die ter beschikking wordt gehouden van de sociaal inspecteur van de algemene directie TWW, en na voorafgaand advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en van het comité, dat een bijscholing georganiseerd om de twee jaar geen afbreuk doet aan de kennis en vaardigheden waarover de werknemers die hij als hulpverlener heeft aangeduid in toepassing van dit KB moeten beschikken. website van FOD WASO http://www.werk.belgie.be/defaultNews.aspx?id=41239 |